丈夫很有些背景，也是才华横溢，比她大十岁，是□□之前的大学生，本来在中科院计算机所工作，不过后来计算机改革，他也就出来下海了。

　　这两年他们也干得不错，走的是三合公司的老路子。

　　乌桃：“我不去了，她丈夫那公司正要出一款新产品，和我们是竞争对手，估计得拼个你死我活的，到时候见了面提起来也不痛快，回头再说吧。”

　　孟士萱：“行，那就别去了，其实她张罗这个，我也不太爱去，谁乐得搭理她！”

　　乌桃笑了：“以后有时间再聚吧，现在正是敏感时候呢。”

　　说话间，她离开四合院，开着车，径自过去公司。

　　这几天北京的天越来越不少，动不动就灰蒙蒙地刮着大风，今天眼看着才好点，谁知道又阴起天来了。

　　乌桃开得比较慢，就这么慢悠悠地到了公司，到了公司，正好赶上今天的会议。

　　会议的气氛并不太好，很有些唇枪舌剑的味道。

　　当年最初的几个合作者，除了陈通乌桃就是彭文元了，那时候陈通乌桃一行人前往日本，和日本谈下第一次合作，四百多美元的采购价就是彭文元一点点掰下来的，他是一个谈判高手。

　　这些年熬下来，公司发展壮大到今天的规模，彭文元的股份也已经到了百分三十。

　　在三合，乌桃二十五，彭文元三十，陈通三十五，剩下的百分之十是各方零星投资。

　　而今天会议室里的火药味，就来自于彭文元和陈通之间。

　　这两人之间的一些矛盾，其实从前年开始就已经初见端倪了。

　　那时候三合公司和日本一家公司成立了一家合资公司，这种合资公司可以充分利用目前的税收优惠，合资公司主要来进行自动控制设备生产，大约投资了一千万美元，三合公司占股70%，日本公司占股30%，在三合公司占股绝对优势的情况下，需要派出来一个人做总经理。

　　其实三合公司这几年也陆续成立了不少合资子公司和下属工厂，但是这次的合资公司是要将企业下属的生产线移植，所以这次合资公司的操控权便变得要紧起来。

　　当时陈通的意思，因为涉及到生产技术，这一块是乌桃的专长，由乌桃来做总经理，但是让彭文元来做营销部副总经理，因为彭文元擅长和市场打交道。

　　不过彭文元显然不乐意，他想做总经理，想让乌桃做总工程师。

　　最后乌桃让步了，在合资公司做了总工程师，总经理由彭文元来担当，但是陈通却很不满意。

　　三个人占股到了百分之九十，他也希望做到平衡，这就是平衡制约的关系，你不能一家独大，而彭文元的野心，仿佛有些太过膨胀，隐隐想压制乌桃。

　　陈通私底下说：“他先压制你，你不和他争，下一步就是我。”

　　乌桃其实对于这些并不是太感兴

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