组组管，将由原先组内的副主管叶然担任。”
容维涛说完之后，冲叶然鼓鼓掌。
宋思越也冲叶然鼓了鼓掌，鼓掌之于，还悄悄用脚碰了一下叶然。
“啊……？”
叶然被这个惊喜弄到措手不及，只能也跟着鼓掌。
怎么开个会，自己就升职了？
……
“哈哈～”
“惊不惊喜，意不意外？”
办公室内，宋思越一连串标志性大嗓门笑容，“哈哈～叶主管！”
办公室是新的办公室，独属于宋思越。
他现在是民用产品科副总监，同时兼任后勤采购组主管。
叶然现在成了网络推广与销售组主管。
从之前空有名头的副主管，变成主管。
这不仅仅是头衔变动，成为主管，意味着叶然在双科工业的薪资待遇。
正式从原先T4技术序，变成现在M1管理序。
虽然只是最低的M1薪资待遇，但叶然已经成功晋升成了双科工业管理层。
就算以后按部就班熬资历，也可以熬到M4～M5，这种科室主管一职。
在双科工业有这种待遇的，也就五六百人。
想到这儿，叶然也跟着笑起来，不过笑起来同时又隐隐有些担忧。
“主管，你也知道我现在的工作重心是在贰天使科技那边。”
“我担任线上组主管，会不会影响工作？”
实话实说，叶然很缺乏管理经验。
另外主管于宋思越会不会因为自己拿下他原来职位，心里产生芥蒂？
从主管变成副总监，又兼任后勤采购组主管。
看起来是前进了一步，但线上组现在也不简单，不仅人员要扩充，还有批了一百万经费。
叶然还习惯称呼宋思越为主管，宋思越也觉得叶然这样喊更亲近一些。
拍了拍叶然肩膀，宋思越招呼叶然落座后，声音放小，笑道：“这个你不要有顾虑。”
“线上组的核心是什么？”
“核心是销售额。”
“你只要把握好销售额，无论你在公司，还是在贰天使科技办公，都没人敢说闲话。”
“至于线上组这边日常工作，你也完全可以找个信得过的人来负责，平时你只负责把控大方向就行。”
主管这么一说，叶然就懂了。
“那主管，你有推荐人选嘛？”
“你也知道，我在组里时间那么短，对同事们都不太熟，关系最好的就是潘慧。”
“但她只比我早一个月进公司，显得没办法负责日常工作。”
宋思越颇为满意的点点头，“你看徐展怎么样？”
“他也是公司老人，在组里又负责文员和策划工作，对组里的运作也算熟悉。”
叶然重心又不在双科工业这边，只要宋思越不推荐和他关系不好的苗梦颖和苏玲，叶然觉得都可以。
并且徐展和叶然关系也算不错，徐展也是老好人一个，谁都不得罪。
叶然刚进公司时，他也从不让叶然帮忙分担工作。
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