2)第六十七章 小公司的生存之道_在星光中觉醒
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  抢着说到:“有些现场表演尺度很大的,大公司的女团不会做,小公司就会接这种。”

  “呀!姜涩琪!”

  这炮弹发言立刻引起了裴珠泫小姐姐的制裁:“尺度很大?有多大?你看过?呀!涩琪啊!你到底从哪里知道这些的?”

  自知失言的熊涩琪花容失色,只好傻笑应对姐姐的逼问。

  “那种表演的女团一般尺度很大,没有自己的歌曲,也做不了专辑,真的就只是商演团体,这种都算不上真正的偶像团体。”

  易浩彦笑着看涩琪前辈被后辈小姐姐教育,幸灾乐祸中。

  “呀!你也看过?知道的这么清楚,是真的看过吧?”

  正在痛斥妹妹的小姐姐回头瞪着正独自开心的少年。

  得意忘形被雷劈的少年尴尬的躲避珠泫姐的眼神,赶紧转移话题。

  “小公司的正规女团虽然为了引起话题和关注会让表演的尺度略微大一点,可也不至于到涩琪不能看的程度。毕竟这样做也是为了聚集人气,打歌发专辑才是正道,要想做大做强,就必须符合主流价值观,尺度过大是走不长的。”

  “那你说是靠什么?”涩琪不敢再胡乱猜测。

  “靠优秀的业务能力和服务态度,当然还有合理的价格。不过能力和态度才是小公司女团的生存之道。”

  易浩彦提出了自己的看法。

  “业务能力再好还能比大公司的偶像更出色吗?”

  裴珠泫有点不相信。

  “业务能力和天赋是两回事,小公司没有那么多天赋出色的练习生供选择,就只能靠后天的努力和自律来补充,所以小公司女团在身材管理和基本功上下的功夫更深,这是她们安身立命的本钱。没有大公司的资源,上不了打歌舞台和综艺节目,就只能通过在商演中展示基本功来聚集人气,毕竟这是一目了然的东西,金主和观众都不会选择身材走样,唱跳欠佳的无名组合。”

  “好像是这样。”

  裴珠泫点点头:“SM的前辈们一般都是在打歌期会注意管理身材,休息期就轻松一点。那些跑商演为生的小公司,估计没有休息期吧?一直要管理身材也是很辛苦的!”

  “所以千万不要小看小公司的女团哦!人家不一定比你们能力差,只是可能不符合大公司的标准而已。”易浩彦拿眼神示意两个SM的A级练习生:“要是你们出道了没有小公司的女团红,就可笑了!”

  “呀!你那是什么眼神!我们才没有小看别人!”

  熊涩琪被男孩揶揄的眼神刺激了,忍不住反驳:“而且只要出道一定会拼命好好发展的!不要小看我们SM啊!”

  “哦,对公司很忠心啊!将来要做理事吗?涩琪前辈?”

  “不用你管!”

  眼看两个幼稚的家伙又要吵起来,裴珠泫心里一动,问道:“是哪个新女团让你这么在意?小公司的?”

  对呀!差点被他忽悠过去了!

  姜涩琪也转过弯来,这个让他关心唱功的女团又是何方神圣?

  被两个美女盯着看还是让人很有压力的,尤其是其中一个还是“神颜”,另一个虽然性格有点憨,无表情的时候也是很有气场的。

  易浩彦不自觉的矮了三分:“也不算很在意吧,就是觉得实力和风格都还可以。”

  “叫什么名字?”

  “哪个公司的?”

  两女步步紧逼。

  “嗯。。。一个刚出道不久的四人女团,公司好像是STARSHIP。”

  男孩挠挠头:“组合名字挺上口的,叫什么来着。。。”

  “啊!想起来了!她们叫Sistar!”

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